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Título

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Executivo Criativo

Descrição

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Estamos à procura de um Executivo Criativo talentoso e inovador para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por liderar e inspirar equipes criativas, desenvolvendo estratégias inovadoras que impulsionem o sucesso dos nossos projetos. Este papel exige uma combinação de habilidades de liderança, criatividade e visão estratégica para garantir que todas as iniciativas criativas estejam alinhadas com os objetivos da empresa. O Executivo Criativo trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para garantir a coesão e a eficácia das campanhas e projetos. Além disso, será responsável por supervisionar o desenvolvimento de conceitos criativos, desde a concepção até a execução, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. O candidato deve ter uma forte compreensão das tendências do mercado e ser capaz de adaptar estratégias para atender às necessidades em constante mudança do público-alvo. Procuramos alguém com experiência comprovada em liderança de equipes criativas, excelente comunicação e habilidades interpessoais, e uma paixão por inovação e excelência.

Responsabilidades

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  • Liderar e inspirar equipes criativas.
  • Desenvolver estratégias criativas inovadoras.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir coesão.
  • Supervisionar o desenvolvimento de conceitos criativos.
  • Garantir que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.
  • Adaptar estratégias às tendências do mercado.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor.
  • Fomentar um ambiente de trabalho criativo e colaborativo.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes criativas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Paixão por inovação e excelência.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento das tendências do mercado.
  • Habilidade para desenvolver estratégias criativas eficazes.
  • Experiência em gerenciamento de projetos.
  • Capacidade de adaptação a mudanças rápidas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha criativa que liderou com sucesso?
  • Como você inspira sua equipe a ser criativa?
  • Como você lida com prazos apertados e pressão?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver estratégias criativas?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências do setor?
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